2014年11月21日 星期五

馬雲:成功的秘訣——時間花在進步上而非抱怨

馬雲:我對這四個字的體會越來越深。原因是我接觸的的成功人士近期進入核爆炸狀態,我和這些人打交道,再加上我自己的體會、發現,成功的秘訣就是這四個字:永不抱怨!
我很欣賞我現在的投資人呂超。欣賞他的原因是,在我和他合作的初期,我對他的折騰真叫無事生非。先是簽了電視劇“寶貝”,交了兩集半劇本,跟他說, 對不起,我要改寫“心術”了。他說:好。撕毀⋯⋯合同重簽。“心術”小說在寫作過程中,滕華弢導演因與呂超從未合作過,對他心存疑慮,要撤銷與他的合作。 我覺得這種話,人在江湖都說不出口,誰知他又說好。我說,預付款我退你。他說不用,遲早會合作的。
後來又出了一系列的事情,我曾不好意思地跟他道歉,誰知,他回答我:
“我的工作就是解決問題,沒有問題我就心慌。你有任何問題,都可以交給我。”
他的人生字典裡沒有責任的劃分區域,他有力拔山兮的氣概。整個交往過
程,我發現,呂超是這樣一個人:他從不抱怨。
認識他久了,發現圈內人對他評價極高。他既務實,人緣也好,既有做大的決心,也不吝嗇與他人分享蛋糕。我當時就一個感覺,這個年輕人,未來無限美好。
他的一個短信,我留到今天:“要做事,不僅要能屈能伸,還要任勞任怨。”
我最近在裝修,我對裝修師傅也是讚不絕口。
他是我的一個醫生朋友介紹給我的,對他的評價是:耐折騰。
我第一次見到他的時候,他就花很長時間跟我溝通我喜歡什麼樣的風格。
他隔三差五會帶我到建材城去選購我喜歡的料,同時在我的預算和我的喜好之間尋找平衡點。我訂了客衛的牆磚和地磚,這是我自己選的。等我看到半壁江山的時候,我竟然後悔了。
我說,這不是我想要的!他竟然比我還平靜。問我,你想要什麼?
我想想,覺得不好意思說,算了,我認帳,我能忍受。他對我說:“難得裝修一次,要用好多年,別湊合。你不喜歡,沒關係,我們改。”我嫌麻煩。他說,滿意是最高標準,只要滿意,不怕麻煩。最終,他既沒讓我多花錢,又實現了讓我滿意的雙贏局面。

另一個細節是,我跟唐師傅說,我要做電視機的背景牆。他推薦我幾種牆紙,我都不中意,我最終請了學美術的同學替我手繪,價格還不貴。
當我打開電腦向唐師傅展示我的凡高“星空”背景牆的時候,他立刻掏出硬碟要拷貝,且跟我說,這個創意好,以後我要用到其他客戶家裡去。
他的辭海裡,沒有憤怒不滿和責怪,只有提高,再提高,學習,再學習。
我跟唐師傅說:“我相信,你的未來會做得很大。你現在才三十歲,是個只帶二三十個工人的小老闆,未來,你還會有大公司的。你根本不用擔心自己未來買不起房子,因為你進步的速度會高於房價上漲的速度。”
這句話,其實最早是呂超跟我說的。他說,你不要擔心你買不起房子,你進步的速度要高於房價上漲的速度。果然,此話之後的大半年,我就有自己的家了。
把時間花在進步上,而不是抱怨上,這就是成功的秘訣。

四十八歲正值壯年的馬雲突然退休。人不可貌相的馬雲創立了龐大的阿裏巴巴,淘寶帝國,資達數千億,十年十八個人,什能做出如此成就,時勢與英雄,誰創造誰?看看他的思想方法也許有所啟迪。

馬雲語錄
【馬雲:我最遺憾的錯誤】01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過 去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!
【馬雲:不能統一人的思想 但可以統一人的目標】千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事你幹活,而讓他們我們的共同目標幹活,團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。
【馬雲提醒:細節好的人格局一般都差】1、有人覺得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他說服了我。見孫正義之前,我在矽谷至少被拒絕了40次。2、 做企業贏在細節,輸在格局。3、格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都幹好,那叫太有才!
【馬雲:領導比員工多什麼?】 領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。1、要比眼光:比他看得遠;2、要比胸懷:男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人 所不容;3、要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
【馬雲:領導別當勞模】當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部,有很多幹部是勞模幹部,這類人很勤奮,如果你把他升經理,他覺得領導喜歡我這樣當經理,凡是帶頭幹,但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成勞模的人,而不是自己當勞模。
【馬雲:中國商人千萬別在“紅道”上混】人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在于他是紅頂商人;中國商人千萬別在紅道上混。
【馬雲:年輕人必須思考的4大問題】1、什是失敗?放棄就是最大的失敗。2、什叫堅強?經曆許多磨難、委屈、不爽,你才知道什叫堅強。3、你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。4、傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。
【馬雲:人生在世在做人,不是做事】我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話, 忘了做人,將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經曆這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。
【馬雲:工作不要太認真 快樂就行】我特討厭認真工作的人,工作不要太認真,工作快樂就行,因只有快樂讓你創新,認真只會更多的KPI、更多的壓 力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人,因人才是讓我們最美。
【馬雲:高手的競爭論】1、一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。2、眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3、競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失 敗。4、競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。5、領導者的胸懷就是被冤枉撐大的。6、真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下 無敵。
【馬雲:胸懷是委屈撐大的】1、男人的胸懷是委屈撐大的; 2、明白自己有什,明白自己要什,明白自己放棄什;3、賺錢只是結果,不是我的目的;4、心中無敵就無敵於天下;5、我們缺的不是鈣而是愛。
【馬雲:別把抱怨當習慣】人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。偶爾之無大礙,但當抱怨成習慣, 就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最後發現,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什,但一定不會忘記你做了什!
【馬雲給初創企業者的忠告】1、大家看不清的機會,才是真正的機會。2、讓員工笑著幹活。3、客戶第一、員工第二、股東第三。4、少聽成功學,多聽失敗學。5、搶在變化之前先變。6、忘掉money,忘掉賺錢。7、小聰明不如傻堅持。8、心態決定姿態,姿態決定狀態。
【馬雲談創業】:1、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!2、創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。3、這世界最不可靠的東西就是關系。4、免費是世界上最昂貴的東西。5、今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。
【馬雲“四不”創業智慧】1、創業最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;2、看不見對手在哪裏,看不起對手,看不懂對手什可以變得那強,然後就跟不上了;3、即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。
【馬雲當你決定要創業時】便意味著 1、沒有了穩定的收入;2、沒有了請假的權利;3、沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著:1、收入不再受限制;2、時間運用更有效;3、手心向下不求人,想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。
如果一個方案有90%的人說“好”的話,我一定要把它扔到垃圾桶裏去。因這多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了——馬雲
【馬雲談公益】那一年,日本、雲南同時地震。阿里巴巴決定給重災更重的日本捐300萬,給雲南捐100萬。員工中爆發了大爭論。我的回答是:今天的 社會,不會因為你捐了300萬或3億就能解決災區的問題。世界不會因為你捐錢的多少發生變化,重點是你捐不捐。你的心發生了變化,世界才會改變。
【馬雲:杯酒識人】
自己不會喝酒,但好強硬撐,結果三杯未下肚,就開始手舞足蹈,之後又爛醉如泥,醜態百出,這類人能重用;自己很能喝,裝著不會喝,想法設法唆使別人 喝,不看到別人爛醉倒地不罷休,這類人不會重用;那種會喝酒,依自己的酒量去喝,對別人不勸酒,不唆使,悉聽尊便,則可放心重用。
【如何學習】
1、一個真正善於學習的人是可怕的,而且絕不會沒有未來。
2、只要你願意學習,就不愁找不到老師,比我們優秀的人都是資源,包括競爭對手。
3、學習不是簡單模仿,而是為結合我們自身實際提升成長的半徑,贏得更大空間。
4、必須強調,比學習方法更重要的是心態,我們必須學會謙卑。
【成功是逼出來的】
一個人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多優秀。一個人,想要優秀,你必須要接受挑戰;一個人,你想要盡快優秀,就要去尋找挑戰;一個人,敢聽真話,需要勇氣;一個人敢說真話,需要魄力;一個人的知識,通過學習可以得到;一個人的成長,必須通過磨練!
【成功需要成本】1、世界並不是掌握在那些嘲笑者手中,而掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。 2、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節約。 3、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
【人生一二】
人生需要結交兩種人:一良師,二益友。練就兩項本領:一做事讓人感動,二說話讓人喜歡。能吃得下兩樣東西:一吃苦,二吃虧。自覺培養兩種習慣:一看好書,二聽演講。爭取兩個極致:一把潛能發揮到最大,二把生命延續到最長。
【馬雲:不是每個人都會成功】
不是每個人都會成功的,但是有人會成功,誰會成功?你勤奮、你執著、你完善自己、你改變。這樣的人會成功。我不喜歡看成功學,我只看別人怎麼失敗,從別人失敗裡反思什麼事情我不該做,從別人成功裡也會反思,他為什麼成功?
【馬雲談創業:永遠不要忘記自己第一天的夢想】
1、阿里跟任何中小企業一樣,在1999年、2000年、2001年也曾面臨發不出工資的困境。
2、放棄是很容易,但我們決不會放棄我們第一天的夢想。
3、其實每個創業者都有很痛苦的經歷,但既然你選擇了,就必須明白只有堅持走下去,才有出路可言。
【馬雲告訴兒子的三件事】
1、用樂觀的眼光看待世界。不管發生什麼事情,要相信明天會更美好。這世界上會有很多不滿、不爽的事情,你改變不了多少,改變自己,才能改變未來。
2、永遠用自己的腦袋思考。永遠記得用欣賞的眼光看別人,用欣賞的眼光看自己。永遠保持好奇的心。
3、永遠講真話。
【人一定要想清楚三個問題】
1、你有什麼;2、你要什麼;3、你能放棄什麼。
即:你有什麼,是評價自己現狀;要什麼,是明確自己目標;最難的是,自己不知道或不敢放棄什麼!這點恰恰能決定自己想要實現的目標是否能實現,沒有人可以不放棄就能得到!
【要把管理做好,背後必須有強大的思想】
中國管理中,道家哲學是領導力最了不起的。儒家思想,是我們加強管理最好的東西。佛家思想,是讓我們學會做人,因為你領導力很強、管理能力很強的人,身上一定有毒,需要佛家思想的空把它化了,在競爭過程中,學習太極的博弈思想,是相當了得。
『聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。』——馬雲